給与計算、社会保険や労働保険等の手続き代行から、労務顧問、就業規則・労使協定・雇用契約書の整備まで承っております。
またそれらの人事労務の知識や経験を活かし、人材採用・育成支援も行っています。
給与計算
手間もかかりご面倒な給与計算業務をお任せください。専任担当者を雇うほどではないが煩雑な業務を手放して経営に専念したい場合、また担当者様が退職した場合にも便利です。
給与計算ソフトを導入することで、自社での給与計算が効率化できます。社会保険・労働保険手続き
適切に社会保険・労働保険に加入できるように専門家である社会保険労務士が皆様に代わって手続を代行いたします。労務相談、各種規則・制度設計
人事・労務の専門家である社会保険労務士が、お客様の顧問として、就業規則、労使協定、雇用契約書の整備から、労使紛争・トラブル解決までをご支援をいたします。
労務紛争・労務トラブルを未然に防止するためには、貴社に合った就業規則の作成が必須です。社会保険労務士と協働でご支援します。
賃金や退職金は、社員が今後の働き方を検討する際に、非常に重要な要素です。長く働いてもらえる環境づくりに。
公平な人事評価制度を構築・運用することで、社員満足や、離職防止、更なる会社の成長に繋がります。人材採用・育成支援
人材採用の時間やノウハウが少ない企業様に。人材募集から面接・選考指導・採用まで、会社に合った人材の確保に努めます。
さらなる業務拡大やお客様満足度向上を目指す企業様向けの、幹部・従業員育成プログラムと接遇＆応対マナー研修です。人事労務担当者様向けお役立ち情報
- 基本書式
- 人事労務基礎講座
- 人事労務ニュース
- など
給与計算、社会保険や労働保険等の手続き代行から、労務顧問、就業規則・労使協定・雇用契約書の整備まで承っております。
またそれらの人事労務の知識や経験を活かし、人材採用・育成支援も行っています。